《公司章程》规定了公司组织和运作的基本准则，我们都习惯地称其为公司章程，其重要性可见一斑。但实际操作中，许多公司对公司章程重视程度不够，许多公司在注册公司时直接在网上寻找章程模板或使用工商局提供的模板，甚至完全由代理公司来起草。

    在公司实际运作中可能会发现，这样制定的公司章程过于笼统，与公司运作不相符合，一旦出现纠纷，公司章程中没有可遵循的部分，最终可能导致公司经济上的损失，甚至不能继续存在。

    关于制定公司章程的重要性已经说得很多了，关于公司章程的制定，可以重点参考一下：

    1、股东表决

    股东表决权的大小与股东在公司决策中所占的比例及比例有关。《公司法》规定，股东根据出资比例行使表决权。但在实践中，如《公司法》所规定的小股东在股东会上的作用受到限制，可能存在不公平；或意见分歧时双方支持的比例相同等情形。对这种可能发生的情况，应事先预先确定，并在章程中规定解决办法。

    2、股权转让

    关于股权转让在公司法中有详细的规定，具体情况及优先购买权等相关内容。但由于有些企业性质特殊或成立时有约定，可以对股权转让加以限制，以保证公司的稳定。但根据惯例，对于法律来说允许转让的，限制转让是特例，所以希望限制转让的公司应在公司章程中明确规定限制转让股权的条件。

    3、分红比例

    《公司法》规定：股东按实缴出资比例分配红利；公司增加资本后，股东有权优先按实缴出资比例认缴出资。它仅仅是个基础条件。在公司实际经营过程中，可就分红比例进行约定。例如，在公司经营中，实际拥有较少股份的股东对公司的贡献较大，这样的股东相对来说可以享受比占股比例更高的分红。股利分配关系到股东的最基本利益，必须结合公司和股东的实际情况，做出最有利于公司发展的股利分配方式。

   制定公司章程远远不止这几个问题需要解决。在制定公司章程时，既要合法合理，又要考虑到公司的发展前景、股东的实际利益、经营中可能出现的困境和实际法律风险。在一定程度上，公司章程可以决定未来公司的发展以及股东之间的业务关系。对公司章程，必须予以重视，不要在公司成立之初就埋下问题的隐患。由此可见，制订公司章程需要专业的法律顾问为您提供专业的解决方案。