外卖骑手当街虐猫被平台永久封号

    10月23日，广东一名头戴蓝色头盔的外卖骑手在一栋楼的楼道门口看到一只无人看管的小猫，随后佯装喜欢小猫，待小猫靠近时，猛然抓住猫尾巴并先后三次抡着胳膊将猫向坚硬的地面上狠狠摔下，等到小猫在地面上不断挣扎不能起身，才意犹未尽地离开。

    随后，饲养小猫的街坊邻居通过视频监控以及外卖单号等信息试图联系配送员，但对方手机一直处于关机状态，邻居们便向骑手所在的平台进行举报，外卖平台对该骑手进行了封号的处理。

    外卖平台在日常的运作方面，不仅要对骑手的骑行进行规范，还要对消费者的权益，尤其是人身权益和财产权益进行保护。在本次事件中，外卖平台作为对骑手的管理者之一，应当承担起责任，而小猫作为邻居们共同饲养的宠物，可以算作是邻居们的共有财产，骑手破坏了财产，平台应当进行问责，这符合民事法律的规定。

    我国《民法典》侵权编规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。虽然小猫作为动物，不能享有人格权和生命权，但是作为街坊们的财产，当然享有保护财产完整权不受侵犯的权利，小猫的死亡应当由骑手的用人单位进行责任承担。

    外卖骑手的用人关系与其配送业务的性质有关，也与外卖行业外包用工模式相关，外卖平台的配送业务按片区划分，由不同配送商承包，配送商再自行招聘骑手完成工作。在外包机制下，外卖平台的用工主体责任被削减、转移，外卖平台甚至通过合同约定配送服务期间发生的所有用工风险或给任何第三方造成的人身伤害和财产损失均由配送商承担责任并保证平台免责。

    从法律和实务的角度来看，外卖骑手造成的侵权责任其实不难找到承担主体，即，谁与外卖骑手签订劳动合同，或者是谁给骑手发放工资，就可以认定该主体与外卖骑手具有劳动关系。明确劳动关系，不仅对外卖骑手的人身财产权益有了保障，对于外卖骑手的侵权责任也可以快速定位，找到责任主体。

    法律是最低限度的道德，就在事件发生的同一天，荆门的一名外卖小哥不顾自己人身安危救下了一直卡在电梯中悬空的小狗。为了达到过罚相当的目的，对于许多有损道德的行为并没有确定性的法律责任，但虐猫事件的发生，可以从合同、侵权角度进行解决，虽不对其进行惩罚，但应当赔偿的损失，虐猫者也逃脱不掉。