知名酒企前员工酒后遭男同事性侵

    近日，贵州国台酒业前员工莫女士向公安机关报案，称自己以前的同事龙某在一个月前一同参加公司半年会的时候，将喝醉失去意识的自己性侵。

    莫女士反映，自己于2021年2月入职贵州国台酒业，在试用期6个月后，正式被录用。2021年7月，她与同事龙某一行人从贵州前往重庆参加公司的半年会时，一行人聚完餐后就开始相互敬酒，莫女士称自己当晚喝得不省人事，就被其他同事在聚会完之后搀扶回酒店休息。

    7月11日深夜，同事龙某前往酒店前台，向前台工作人员报出了莫女士的名字，要求补办房卡。而酒店也没有经过仔细核查，便将房卡补办给了龙某。龙某在得到房卡之后，走到莫女士房门前刷卡进入，而当莫女士恢复意识时，发现龙某全身赤裸趴在自己身上。

    目前，龙某已被检察机关因涉嫌强奸罪批准逮捕。

    强奸罪是侵犯女性性自主权利的，恶性极大的罪名。面对来自不法分子的性侵，就如本案中公司女同事来自本公司男性的强奸时，如果其没有极端暴力行为，在保证安全的情况之下，被害人可以实施正当防卫。

    面对正在发生的强奸行为，正当防卫的限度相较于普通犯罪，法律的容忍限度很高。我国《刑法》规定，特别防卫，又称无限防卫，根据防卫的名称，就可以知道“无限”的含义，即对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

    另外，前几日闹得轰轰烈烈的阿里女员工被公司领导性侵的案件，其发生原因也是因为领导冒名补办了酒店房卡才导致被害人受到性侵。此种案例屡见不鲜。酒店在没有尽到细致的审查义务，将房卡随意补办给未经房间使用者同意的他人，造成了犯罪事实的，酒店的责任不可推脱免责。

    根据我国《民法典》侵权编以及相关的法律法规，酒店、车站等经营场所，对消费者，应当尽到谨慎细致的安全保障义务。如果酒店没有尽到此义务而使消费者受到来自他人的侵害，酒店作为经营者，应当赔偿被害人的人身、财产损失。

    经过最近多起因为酒店过失而导致消费者被性侵的案件报道，酒店行业也会迎来大整改。为了维护女性的安全，防止不法分子的性侵害，酒店行业在以后的补办房卡业务中，也会由相关部门整改，加强审查力度，保障消费者安全。