六个条件不允许离婚具体是什么？

    (一)女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。

    婚姻法第三十四条规定：“女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。”这是非常必要的，很多女性在这段时间里，往往是不工作或者主动辞职，如果此时男方提出离婚，一方面肯定会对女性心理上造成较大打击，影响到女性身心健康和孩子的成长，同时也会使女方面临严重的经济危机，从而增加女性的压力。但是，在此期间，人民法院认为，如果确实需要或者女性提出离婚的话，就没有这个限制。

    (二)判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。

    有些夫妻一时冲动提出，经法院审查发现双方感情没有破裂，双方经过冷静期，慎重考虑婚姻问题，规定6个月内不能起诉，实际上是给予双方考虑的时间，在此期间不能提出离婚是理所当然的。

    (三)现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。

    重大过错是指：

    (1)重婚或者有配偶与他人同居的;

    (2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;

    (3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。

    我国法律在考虑到军队担负的特殊任务和军人职业特点，对军人婚姻作了一些特殊的法律保护。此处所指的军人主要指现役军人，如果军人本人同意或犯了重大的过错，那么另一方还是可以要求离婚的。

    (四)夫妻感情未破裂

    如果夫妻感情还能修复，还存在和好可能，法院一般是不会判决离婚的。

    (五)对精神病人、植物人等特殊群体的婚姻保护

    对于精神病人、植物人等离婚问题，我国法律也规定了一些特殊保护。因一方患精神病对方要求离婚的，处理时既要保障婚姻自由，又有利于对患者的治疗和生活上的安置。婚前隐瞒了病情，婚后经治不愈，应做好工作，准予离婚。

    (六)被逼迫或者胁迫离婚

    必须完全自愿，任何被逼迫或者胁迫的离婚都是法律不允许的;

    原来夫妻感情比较好，结婚多年，生育子女的，应指出夫妻间有互相扶助的义务，做好思想工作，以不离为宜。如确系久治不愈，事实证明夫妻关系已无法再维持下去的，经对方、亲属以及有关单位安排好病患者的生活、医疗、监护等问题后，可准予离婚。