讨薪未果反倒吃出天价账单？

    近日一则新闻，浙江杭州，7名工人前去公司讨薪，未见到老板，却在食堂吃出七万元餐费！这是怎么回事？我们来了解一下事情经过。

    因为一直没拿到薪水，小毛等人就来到公司讨要。中午在公司食堂吃了一顿饭，等了许久，终于在下午，老板来了。结果老板来到公司知道小毛他们中午在食堂吃饭，直接告诉他们吃了工作餐的7个人，每人要缴纳1万元的餐费。老板说，这是他的公司，不是你们想吃就能吃的，不在公司工作就不能随便吃工作餐。

    小毛则说，当时等了老板一上午都没有出现，他们看到其他人都去吃饭了，所以便跟着一起吃饭。而且食堂的阿姨并未阻拦，还热情地将菜给盛好。当时也跟老板沟通了一下，如果需要扣钱按照正常的价格甚至多一些也可以，没想到老板却执意要按照每人1万块钱收取费用。而且老板还说，如果接受每人1万块钱的餐费，就在协议上签字，工资立马结清。但是如果不接受，工资只能慢慢协调了，现在没那么多钱。这不是明摆着坑人吗！

    那么对于此次事件中，老板以天价餐费拖欠工资的行为是否合理呢？

    首先根据《民法典》第八百零七条：“发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。” 由此来说面对老板拖欠工资的行为，老板理应承担违约责任。

    另外根据《价格法》第十四条规定：“经营者不得利用虚假或者使人误解的价格手段，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易。”这种行为属于欺诈，应当受到相应的惩罚。

    作为公司老板，按时支付工人工资本就是自己的义务，作为劳动者，也要学会运用法律武器合理讨薪，依法维护自己的权利。