合同,说好的事就履行
根据合同法解释第五条当事人采用合同书形式订立合同的,应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的,人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。
受到他人欺诈签订的合同还能补救吗?
根据《中华人民共和国合同法》第五十四条第二项(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。尽管双方签订合同,但是合同因乙丙的欺诈手段可撤销。
请问音乐机构合同写不退费有效吗?
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机构签约,主播合作合同不平等,怎么解约?
首先,超出合同约定的工作范围以外的任务,你有权拒绝。其次,如果该合同不平等构成显失公平,你可以要求解除合同。我国《合同法》第五十四条规定:“下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。”
装修公司打错合同签了后才发现问题怎么办?
软装公司打错合同,存在过错。而你没有注意就签了合同,也存在一定的过错,未尽到审查注意义务。建议你先与该公司进行协商处理,修改设计方案,重新装饰。协商不成,可以以重大误解为由起诉至法院,要求撤销合同。
公司说已经交接完工作可以离开,老板后面改用旷工为由炒我怎么办
根据劳动法相关规定,用人单位解除劳动合同时应当出具证明。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法实施条例》第二十四条规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
商场餐饮商户,受疫情影响严重,解除合同可以免责吗?
如果受疫情影响,构成不可抗力,是不用承担责任的。根据《中华人民共和国合同法》第一百八十条,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。
为什么入职的时候劳动合同和入职资料都不让写入职日期?
入职时间,关系着员工在用人单位的工作年限,当然地直接影响着员工年休假、医疗期、经济补偿金、经济赔偿金等方面的计算。
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